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摘要:
岗位练兵技术比武,是提高技能人才队伍素质的重要途径,已融入企业战略管理,纳入“创争”工作体系。完善激励体系,激活内在动力,为高技能人才成长提供了良好的环境。注重载体创新,立足岗位基层,是加快高技能人才队伍建设的根本保证。
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文献信息
篇名 开展职工岗位练兵技术比武的实践与思考
来源期刊 中国经济与管理科学 学科 经济
关键词 战略管理 激励体系 立足岗位
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-32
页数 2页 分类号 F204
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研究主题发展历程
节点文献
战略管理
激励体系
立足岗位
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期刊影响力
中国经济与管理科学
月刊
北京清华大学100084-66信箱
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