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摘要:
企业年金是企业及其职工在参加基本养老保险基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金制度有利于缓解人口老龄化的压力,有利于吸引和留住人才,增强企业的凝聚力和竞争力。因此,如何大力推动和发展企业年金,成为当前浙江省政府和企业年金经办机构面临的一个重要问题。本文利用SWOT分析法深入分析浙江省企业年金制度发展现状,并以此为据对浙江省企业年金制度发展策略和远景规划提出了设想。
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文献信息
篇名 基于SWOT分析的浙江省企业年金制度发展策略研究
来源期刊 现代经济:现代物业下半月 学科 经济
关键词 浙江省 企业年金 SWOT 发展现状 发展策略
年,卷(期) xdwyzxk,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-7
页数 4页 分类号 F842.67
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李明伟 24 81 7.0 8.0
2 王斐波 31 102 6.0 8.0
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
浙江省
企业年金
SWOT
发展现状
发展策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代物业(中旬刊)
月刊
1671-8089
53-1179/N
16开
云南省昆明市盘龙区北京路(北站)SOHO
2007
chi
出版文献量(篇)
11911
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15
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