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摘要:
领导者与决策者一定要树立正确的税务干部素质观,用人要看学历但不能唯学历,学历只能代表过去,经验或能力更加重要、拥有的专业知识方向更加重要;税务系统干部知识结构总体看基本合理,但也存在各种不容忽视的问题.从五个方面阐述了"六员"岗位知识结构存在的主要问题,并对其进行了"立体性"的剖析与解读,并从六个方面系统地阐述了改善或优化我国税务系统干部知识结构的有关对策与建议,这些对策与建议的最大特点是具有很强的可操作性、普遍的适用性、立竿见影的实效性.
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文献信息
篇名 税务系统干部队伍知识结构研究
来源期刊 辽宁税务高等专科学校学报 学科 经济
关键词 税务干部 知识结构 教育培训 综合素质
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 税务培训
研究方向 页码范围 11-14
页数 4页 分类号 F810.422
字数 8140字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王宝田 辽宁税务高等专科学校第一教学部 33 44 3.0 4.0
2 王蕴 辽宁税务高等专科学校第一教学部 46 37 3.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
税务干部
知识结构
教育培训
综合素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
辽宁税务高等专科学校学报
双月刊
1008-2859
21-1400/F
大16开
辽宁省大连市
1989
chi
出版文献量(篇)
1178
总下载数(次)
2
总被引数(次)
2651
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