原文服务方: 中国卫生质量管理       
摘要:
目的 通过分析澳大利亚医疗市场案例激烈冲突的主要类型、归因和应对策略,为制定相应政策提供科学依据.方法 文献和报告分析.结果 医疗场所激烈冲突,主要直接归因于病人、医务人员、系统三方面,并与宏观系统有问接联系.澳大利亚的医患冲突主要发生在精神、心理和急诊服务场所.医务人员短缺和培训不足,医疗机构缺乏完善的员工和病人保护措施是医患冲突的主要系统因素.结论从导致冲突的直接原因入手,主要通过员工培训、加强保护措施和改善服务质量三方面,保护员工和病人安全.
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文献信息
篇名 医疗场所中的医患激烈冲突:澳洲的情况和对策
来源期刊 中国卫生质量管理 学科
关键词 医疗场所 医务人员 病人 激烈冲突
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目 视窗2008
研究方向 页码范围 95-98
页数 4页 分类号 R1
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7515.2008.05.037
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张拓红 北京大学医学部卫生政策与管理学系 176 2645 27.0 44.0
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研究主题发展历程
节点文献
医疗场所
医务人员
病人
激烈冲突
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生质量管理
双月刊
1006-7515
61-1283/R
大16开
1995-01-01
chi
出版文献量(篇)
4265
总下载数(次)
0
总被引数(次)
21654
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