班组减负见成效

• 作者: 宋朝凤
• 来源期刊: 供电行业信息
• 学科: 经济
• 关键词: 减负 安全生产 东北电网 经济指标 班组管理 学习热情 电网公司 配电线路
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 页码范围: 18
• 页数: 1页
• 分类号: F426.61

摘要

东北电网赤峰电业局通过班组减负，班组管理水平和各项经济指标呈现可喜的上升势头。职工学习热情高涨，涌现出了一批在参加全国、东北电网公司、内蒙古举办的配电线路、通信、送电专业技术技能竞赛中获得佳绩的团体和个人，从而形成了全局上下比、学、赶、帮、超的良好氛围，真正使职代会上提出的“培训就是给员工的最大福利”的观念深植到了每个职工心中。普遍反应存在的“三多”问题（检查、验收多；班组会议多；记录资料多）减少了，班组员工不会再为繁琐的“应负”而大伤脑筋，工作效率提高了，心情也愉悦多了，他们能够腾出更多的时间和精力投入到抓安全生产和经营管理等主要工作中。“班组减轻了负担，安全增加了砝码”，截止到2007年11月26日，赤峰电业局累计安全生产达到955天。