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摘要:
为加快农村供电所专业化管理建设步伐,全面提升供电所基础管理的专业管理水平,江苏姜堰供电公司对18个供电所的54名班组长,进行公开竞聘。竞聘人员为系统在编所、村电工,竞聘方式是个人自荐和单位推荐相结合,公司对参加竞聘的人员进行考核和综合测评。为让这次竞聘工作公平、公开、公正,公司成立了供电所专业化管理领导小组,本着择优录用的原则,从理论考试和综合测评两大方面,综合考核参赛选手。其中,理论考试占总分的40%,以农电生产(营业)专业知识和计算机操作为主;综合测评占总分的60%,从公司领导、供电所所长、职工三个层面,测评参赛选手的政治思想、业务能力、敬业精神、遵章守纪等。
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文献信息
篇名 公开竞聘供电所班组长
来源期刊 供电行业信息 学科 经济
关键词 农村供电所 班组长 专业化管理 综合测评 理论考试 综合考核 计算机操作 专业管理
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 F426.61
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研究主题发展历程
节点文献
农村供电所
班组长
专业化管理
综合测评
理论考试
综合考核
计算机操作
专业管理
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期刊影响力
供电行业信息
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