劳教干警工作压力源量表及压力反应量表的初步编制及信度、效度检验

• 作者: 严亚琼 姚英长 朱明慧 王增珍 董三民
• 来源期刊: 中国社会医学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 工作压力源 压力反应 劳教干警 信度 效度
• 年，卷（期）: 2008,（2）
• 所属期刊栏目: 理论与方法学研究
• 页码范围: 67-70
• 页数: 4页
• 分类号: R396.5
• 字数: 3624字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5625.2008.02.002

摘要

目的 编制劳教系统干警工作压力源及压力反应量表,为评价其工作压力源及压力反应提供量化工具.方法 根据压力源概念架构,结合半结构式访谈,初步确定量表题目,对干警测试,有效问卷266份.进行信度效度检验.结果 探索性因子分析,工作压力源量表得到5个主要因子:工作负荷、职业升迁、职业特殊性、角色冲突和人际关系,累计贡献率65.14%;压力反应量表得到2个主要因子:心理反应和生理反应,累计贡献率61.76%.总量表Cronbacha α系数均在0.8以上.结论 量表具有较好的信度及效度,可在我国劳教系统推广应用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王增珍	华中科技大学同济医学院公共卫生学院流行病与卫生统计学系	107	1084	19.0	27.0
2	严亚琼	华中科技大学同济医学院公共卫生学院流行病与卫生统计学系	6	48	4.0	6.0
3	朱明慧	武汉市劳动教育局教育科	2	27	2.0	2.0
4	姚英长	武汉市劳动教育局教育科	1	7	1.0	1.0
5	董三民	武汉市劳动教育局教育科	1	7	1.0	1.0