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摘要:
知识管理作为知识经济背景下产生的一种新型管理理论,它的方法有别于传统的管理方法。高校工会会员具有公共时间少、知识层次高的鲜明特点,而知识管理的先进方法:设立知识主管(CKO)、知识网络、知识基础设施、建立知识管理评估体系、培育良性企业文化,既能为教职工的学习交流提供可能,摆脱时空的制约;又能提供满足教职工参政议政、民主监督、维护自身合法权益的渠道,
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高校工会工作
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文献信息
篇名 知识管理与高校工会工作创新
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 政治法律
关键词 知识管理 工会工作创新 高校 知识基础设施 管理理论 经济背景 工会会员 知识层次
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-42
页数 3页 分类号 D412.6
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研究主题发展历程
节点文献
知识管理
工会工作创新
高校
知识基础设施
管理理论
经济背景
工会会员
知识层次
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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