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摘要:
曹操以自己独特的人才观,推出了"唯才是举"的观念,有效地招揽了大批的人才,并合理的使用人才和培养人才,使他们有用武之地,充分发挥了人才的作用。曹操的人才观念具有一定的现实意义,今天仍是值得我们借鉴和学习。。
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文献信息
篇名 曹操人才思想探析
来源期刊 社科纵横:新理论版 学科 历史
关键词 曹操 人才观念 唯才是举
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 198-199
页数 2页 分类号 K236
字数 语种
DOI
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作者信息
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1 郭友亮 商丘师范学院历史系 14 26 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
曹操
人才观念
唯才是举
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社科纵横(新理论版)
季刊
1007-9106
62-1110/C
大16开
2006
chi
出版文献量(篇)
3897
总下载数(次)
16
总被引数(次)
9857
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