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摘要:
论述了医院文化管理的内涵、医院文化管理与战略管理的关系以及文化管理对提高医院核心竞争力的积极推动作用.同时,介绍了宣武医院文化建设的实践及其成效.指出,在目前的环境下,公立医院内部管理模式的创新是关键之举.文化管理作为一种新的管理理念,为破解目前的管理难题提供了一种新思路.
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核心竞争力
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文献信息
篇名 推行文化管理提升公立医院核心竞争力
来源期刊 中国医院 学科 医学
关键词 文化管理 医院文化 战略管理 核心竞争力
年,卷(期) 2008,(9) 所属期刊栏目 文化管理与人性化服务
研究方向 页码范围 11-15
页数 5页 分类号 R1
字数 7310字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-0592.2008.09.003
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研究主题发展历程
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文化管理
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研究起点
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期刊影响力
中国医院
月刊
1671-0592
11-4674/R
大16开
北京市南三环东路27号院芳群公寓6号楼402室
2-743
1997
chi
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