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摘要:
即将实施的医药卫生事业体制改革政策,给医院生存和发展的外部环境以及内部机制带来了全新挑战.医院间的竞争已从单纯的医疗服务变成了综合实力和医院文化的较量.该文论述了医院文化建设与核心竞争力的关系,通过医德医风建设是医院文化建设的基础,“以病人为中心”的服务理念是医院文化建设的前提,以人为本是医院文化建设的核心,医疗管理是医院文化的有力保证等四方面,解析在新医改形势下该如何加强医院文化建设提高医院核心竞争力进行创新和探讨,医院通过加强医院文化建设来提高核心竞争能力,以适应医疗市场变化.
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文献信息
篇名 加强医院文化建设提升核心竞争力
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 医院文化 核心竞争力
年,卷(期) 2011,(15) 所属期刊栏目 医疗卫生管理
研究方向 页码范围 189-190
页数 分类号 D432.6
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.15.133
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1 赵芃 2 6 1.0 2.0
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医院文化
核心竞争力
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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