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摘要:
目的:了解目前医护人员职业倦怠的现状及干预对策.方法:采用MBI-HSS对两家医院216名医护人员进行了调查.结果:医护人员存在一定程度的职业倦怠,体现在情绪衰竭、情感疏远和个人成就感缺乏等三方面,并表现出性别与学历差别,女性、低学历者易职业倦怠.结论:医护人员是职业倦怠的易感人群,女性和低学历者是预防和干预的重点.
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文献信息
篇名 医护人员职业倦怠及干预对策
来源期刊 赣南医学院学报 学科 医学
关键词 医护人员 职业倦怠 对策
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目 医患关系研究
研究方向 页码范围 661-662
页数 2页 分类号 R192
字数 1504字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-5779.2008.05.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 廖成发 5 29 2.0 5.0
2 唐宏 61 339 10.0 15.0
3 张娴 1 24 1.0 1.0
传播情况
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医护人员
职业倦怠
对策
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期刊影响力
赣南医学院学报
月刊
1001-5779
36-1154/R
大16开
江西赣州市医学院路1号
1979
chi
出版文献量(篇)
9125
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7
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