巴林特小组改善医护人员职业压力与职业倦怠

• 作者: 高新义
• 来源期刊: 中国健康心理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 巴林特小组 医护人员 职业压力 职业倦怠
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 所属期刊栏目: 论 著 -- 职业心理
• 页码范围: 1455-1457,1458
• 页数: 4页
• 分类号: R395.6
• 字数: 4227字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13342/j.cnki.cjhp.2016.10.005

摘要

目的：：探讨巴林特小组在改善医护人员职业压力和职业倦怠方面的效果,降低医护人员负性情绪体验,有效预防医护人员职业倦怠。方法：选取潍坊市某中医院124名医护人员,采用知觉压力量表(CPSS)、职业倦怠量表(MBI-HSS)、正性负性情绪量表(PANAS),选取量表高分端的27%中的20人为研究对象,随机划分成10人的实验组,进行为期3个月的巴林特小组干预,10人的对照组,无任何干预,在干预前后分别对实验组和对照组进行测量。结果：实验组被试在 CPSS 总分、紧张感、失控感、MBI- HSS 总分、情绪疲惫感、工作冷漠感、负性情绪水平维度上后测得分低于前测,差异有统计学意义(t =4.58,4.58,3.58,4.92,5.60,3.34,8.17；P <0.01)；无工作成就感、正性情绪维度上后测得分高于前测,差异有统计学意义(t =-3.00,P <0.05；t =-4.58,P <0.01)。对照组被试在3个量表的各个维度前后测得分,差异无统计学意义(P >0.05)。结论：巴林特小组可以改善医护人员职业压力和职业倦怠。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高新义	潍坊医学院心理学系	9	39	4.0	6.0