你敢与单位对簿公堂?

• 来源期刊: 中国财政
• 学科: 政治法律
• 关键词: 带薪 实践层面 条例 个体工商户 单位 工资收入 符合条件 企业职工 工资报酬 年休假
• 年，卷（期）: 2008,（2）
• 页码范围: 80
• 页数: 1页
• 分类号: D922.5
• 语种: 中文

摘要

《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日起施行.根据这一《条例》,单位应当保证符合条件的职工享受年休假.对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬.但从实践层面看,目前相当一部分企业、团体以及有雇工的个体工商户根本没有实行年休假,甚至国家明文规定的职工最低工