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摘要:
在某种意义上可以说,领导只能用“事业”来衡量,而不能用“实绩”来衡量。能不能做出卓越的决策,能不能充分发挥部下的作用,这才是领导人时刻要关注的。
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文献信息
篇名 领导的“务实”和“务虚”
来源期刊 政工研究文摘 学科 政治法律
关键词 领导 务虚 务实
年,卷(期) zgyjwzb,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48
页数 1页 分类号 D64
字数 语种
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研究主题发展历程
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领导
务虚
务实
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工研究文摘
双月刊
1009-0525
11-3318/D
北京西城区旃坛寺1号
出版文献量(篇)
1773
总下载数(次)
2
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