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摘要:
在国企改革深化过程中,作为典型国有企业的黑龙江垦区的经济社会发展进入了一个历史转折时期,养老保险制度也相应地发生了由"企业保险"向社会保险的变迁.在这个过程中,原有的企业职工身份分割体制,使得体制外人员无权享受社会养老保险,而体制内部分人员又不愿享受社会养老保险,从而将更多的人排除在社会养老保险之外.
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黑龙江垦区
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保险市场
构建黑龙江垦区循环经济探讨
循环经济
模式
措施
黑龙江垦区
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 职工身份分割体制对黑龙江垦区养老保险的影响
来源期刊 黑龙江八一农垦大学学报 学科 经济
关键词 垦区职工 身份分割体制 养老保险
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 105-108
页数 4页 分类号 F840.67
字数 3703字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-2090.2008.02.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马秀华 黑龙江八一农垦大学人文与社会科学学院 20 45 4.0 5.0
2 孙丽欣 4 5 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
垦区职工
身份分割体制
养老保险
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江八一农垦大学学报
双月刊
1002-2090
23-1275/S
大16开
黑龙江省大庆市
1981
chi
出版文献量(篇)
3489
总下载数(次)
3
总被引数(次)
16174
论文1v1指导