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摘要:
二、新疆少数民族青年就业问题日益突出的表现及产生原因 新疆少数民族青年就业是具有劳动能力人的最基本权力,它不仅是绝大多数人谋生的手段,同时也是人们融入社会大家庭的基本方式。这些年来,随着国有企业改革、行政机构和事业单位用人制度改革力度的不断加大,原吸纳就业的渠道和容量越来越小,而新的吸纳领域和渠道未得到充分开拓,劳动力供需矛盾日益突出。主要表现在:
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文献信息
篇名 新疆少数民族青年就业问题研究(续一)
来源期刊 新疆社科信息 学科 经济
关键词 新疆少数民族 少数民族青年 就业问题 国有企业改革 青年就业 改革力度 用人制度 事业单位
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-25
页数 9页 分类号 F249.214
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 阿斯亚·乌拉音 新疆社会科学院老干服务中心 3 0 0.0 0.0
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
新疆少数民族
少数民族青年
就业问题
国有企业改革
青年就业
改革力度
用人制度
事业单位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
新疆社科信息
双月刊
乌鲁木齐市北京南路246号
出版文献量(篇)
1780
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