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摘要:
案例回放唐某系某制衣厂职工.2006年8月,双方签订为期3年的劳动合同.该厂实行计件工资制,故合同约定,制作每件上衣发8元工资,每件裤子发4元工资.唐某每月工资均超过1000元.2007年6月5日,唐某按计划
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文献信息
篇名 女职工产假工资如何支付
来源期刊 中国社会保障 学科 政治法律
关键词 用人单位 生育保险 保险待遇 支付 产假 月平均工资 女职工劳动保护
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66-67
页数 2页 分类号 D922.5
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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生育保险
保险待遇
支付
产假
月平均工资
女职工劳动保护
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国社会保障
月刊
1008-4304
11-4024/F
16开
北京市东城区安定门外大街138号皇城国际大厦B座2层
1994
chi
出版文献量(篇)
8437
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7
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10074
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