人的回归——西方管理理论的发展历程与现实启示

• 作者: 姜棱炜
• 来源期刊: 桂林电子科技大学学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 管理思想史 发展趋势 现实启示
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 所属期刊栏目: 学术论文
• 页码范围: 334-337
• 页数: 4页
• 分类号: C93-09
• 字数: 4877字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-808X.2008.04.017

摘要

自20世纪80年代以来,管理理论层出不穷,管理工具不断进化,管理学得到了极大的发展.西方管理理论将朝着什么方向发展,是一个值得深思的问题.通过回顾西方管理理论的发展,以人性假设为研究线索,采用查阅文献资料的方法,鉴往而知来,从而对这一问题进行回答.西方管理理论的发展可以分为五个阶段,对人的认识经历了由"经济人"假设发展到"社会人"假设的过程.西方管理理论的每一次进步,实际上就是对人的重新认识.西方管理理论的发展历程给现实的启示是:管理中要正确认识人;重视企业文化,进行人本管理;从东方管理哲学中汲取智慧,从而更好地指导管理实践.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姜棱炜	广西大学商学院	6	11	2.0	3.0