搞好“接力”促发展

• 作者: 张方平
• 来源期刊: 党员干部之友
• 学科: 政治法律
• 关键词: 领导干部 可持续发展 沟通交流 新任领导 连续性 稳定性 更替
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 页码范围: 26-27
• 页数: 2页
• 分类号: D262.6

摘要

班子换届，领导干部更替交接，这是一种正常现象，是单位可持续发展的基础和保证。“接力”得好，工作层层推进，不断发展；如果“接力”得不好，工作就缺乏稳定性和连续性，停滞不前，甚至倒退。要在领导干部更换后找好推动发展的新契机，关键是前任和新任领导要加强沟通交流，搞好“接力”。