人才资源的特点及其人性假设分析

• 作者: 闫晓萍
• 来源期刊: 辽宁省交通高等专科学校学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人才资源 特点 人性假设
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 所属期刊栏目: 经济管理与社会科学
• 页码范围: 43-44
• 页数: 2页
• 分类号: C93|F272.92
• 字数: 2848字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-3812.2008.01.019

摘要

一个国家、地区或组织综合实力的高低,往往取决于人才资源能力的发挥程度,本文从分析人才资源的特点入手,对人才资源进行合理的人性假设分析,这无疑将有利于更好地分析和把握他们的行为,使其在社会经济发展中发挥更重要的作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	闫晓萍		8	19	3.0	4.0