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摘要:
本文通过《首席教师评选条例》在校教代会上审议时,因设置不够严密、操作程序不够到位、心理状态不够“成熟”等原因,支持率不到三分之二而被否决的案例。经过调查研究、综合分析,得到:名优教师的培养需政策激励;名优教师的培养出于自身需求;名优教师的培养要有宽松环境等启迪。
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文献信息
篇名 “首席教师”被否决
来源期刊 浙江教学研究 学科 教育
关键词 师资队伍建设 首席教师 启迪
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56
页数 1页 分类号 G472.3
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研究主题发展历程
节点文献
师资队伍建设
首席教师
启迪
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
浙江教学研究
双月刊
杭州市学院路35号
出版文献量(篇)
3013
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