实施全员培训工程提升员工队伍整体素质

• 作者: 廖振荣
• 来源期刊: 金融队伍建设
• 学科: 经济
• 关键词: 队伍整体素质 培训工程 知识型员工 全员培训 银行业务发展 教育培训工作 员工综合素质 风险防范能力
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 页码范围: 16-17
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

近年来，工行江西赣州分行教育培训工作围绕业务发展中心，“以建设学习型银行，打造知识型员工”为目标，以提高员工综合素质、风险防范能力、营销能力及中高层人员的管理能力为出发点，贴近银行业务发展需求，大力实施全员培训工程，创新培训体制，改进培训方式，提高培训质量。通过采取适应性培训与资格性培训、专业培训与综合培训、现场培训与远程教育相结合的方式，多渠道、多层次地开展了全员培训工作，全面提升了员工队伍的整体素质，为全行改革发展提供了强有力的人才支持和智力保障。