作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
当前,我国已进入必须更多地依靠科技进步和创新推动经济社会发展的历史阶段。在全面建设小康社会的进程中,必须坚定地立足科学发展观,坚持以人为本,深入实施和加快推动人才强国战略。国内国际的经济发展与日益加剧的市场竞争使人们深刻认识到,从企业的竞争到综合国力的竞争,说到底都是人才的竞争,必须树立人才资源是第一资源的观念,大力加强教育培训,提高人员素质。同时,更要在用人问题上转变观念,统一思想,并形成一套有效的机制,使有用之才能够脱颖而出,人尽其才,才尽其用。
推荐文章
浅析"识才、用才、爱才、聚才"
干部队伍建设
识才
用才
爱才
聚才
引才 留才 用才——抓好人才工作的三个重要环节
人才工作
干部人事制度改革
人才资源
基础性建设
解放思想
政策文件
人才创新
持续开展
党外人才队伍建设与实施人才强国战略研究
党外人才
队伍建设
强国战略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 人才强国贵在识才用才
来源期刊 企业世界 学科 经济
关键词 人才强国战略 全面建设小康社会 市场竞争 经济社会发展 人才资源 科学发展观 科技进步 以人为本
年,卷(期) qyjb_2008,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 F124.7
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 潘承烈 中国企业管理科学基金会 46 21 3.0 4.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人才强国战略
全面建设小康社会
市场竞争
经济社会发展
人才资源
科学发展观
科技进步
以人为本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家
月刊
杭州市环城西路新五号(省府四号行政区)
出版文献量(篇)
7523
总下载数(次)
6
论文1v1指导