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摘要:
基层地税班子建设要实现跨越式发展,必须在机制创新上下工夫。一要要建立有序流动机制,使基层班子成员能够在全省各区县市局间有序流动。二要建立有机培养机制,基层班子成员要实行梯级人才储备。三要建立有为考核机制,班子考核评价机制要围绕基层班子建设的重点,围绕基层地税工作的重点,
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文献信息
篇名 基层班子建设机制要创新
来源期刊 湖南地税 学科 经济
关键词 基层班子建设 现跨越式发展 班子成员 地税工作 机制创新 流动机制 人才储备 考核机制
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53
页数 1页 分类号 F812.42
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1 何东彪 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
基层班子建设
现跨越式发展
班子成员
地税工作
机制创新
流动机制
人才储备
考核机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南地税
双月刊
1008-0988
湖南省长沙市雨花路181号省地税局
出版文献量(篇)
2125
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2
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