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摘要:
人才迁移,指的是在一个国家中受过较多教育、具有较高专业技能的劳动者迁往另外一个国家居住或者工作。这种迁移更多地体现为移民本身所拥有的人力资本转移到其他国家。从发展中国家到发达国家的具有一定规模的人才迁移现象引起了全世界范围内对人才迁移导致的福利效果的改变和不平等情况的热烈讨论。
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文献信息
篇名 国际间人才迁移的经济学
来源期刊 教育科学文摘 学科 教育
关键词 迁移现象 人才 经济学 国际 人力资本转移 发展中国家 专业技能 世界范围
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 G442
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李锋亮 清华大学教育研究所 91 433 12.0 17.0
2 雷虹 北京大学教育学院 7 79 4.0 7.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
迁移现象
人才
经济学
国际
人力资本转移
发展中国家
专业技能
世界范围
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