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摘要:
成为大企业应该是一种结果还是目标?文章以微软作引子,提出一个新的概念--小公司心态.用万科的成功经验为例证,论述小公司心态对于企业发展的重要性,并以扁平化管理为例说明小公司心态实行之难及相应的解决方案.
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文献信息
篇名 也谈中国企业的发展思路
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 小公司心态 扁平式的组织结构 内部培训 企业文化
年,卷(期) 2008,(7) 所属期刊栏目 商业视角
研究方向 页码范围 194-195
页数 2页 分类号 F7
字数 4130字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2008.07.139
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王浩倩 10 22 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
小公司心态
扁平式的组织结构
内部培训
企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
总下载数(次)
321
总被引数(次)
230348
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