基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
正确的经营战略是保障企业和谐发展的基础 设计院向工程公司转型时期的企业文化建设,必须从内容、形式、途径、方法和运行机制等方面进行创新,但最关键的还是要融入经济工作中心,为做大做强企业服务.只有不断丰富企业文化内涵,并以文化管理为纽带,融思想引导、体制约束和激励机制于一体,把握服务生产经营中心的切入点和主要载体,才能表现出企业文化的时代魅力,并显示出强大的生命力.
推荐文章
浅论如何构建和谐企业文化
企业文化
和谐
构建
构建和谐企业推动企业文化建设
和谐企业
文化建设
立足企业文化丰富党建政工内涵
企业文化
党建
政工
可持续发展
建设和谐企业文化推动企业和谐发展
建设
企业文化
和谐发展
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 丰富企业文化内涵,引领企业和谐发展
来源期刊 企业研究(策划&财富) 学科
关键词
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 59-60
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王欣 6 4 1.0 2.0
2 张沛武 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业研究(策划与财富)
月刊
1671-8119
22-1053/F
长春市锦程大街30号
chi
出版文献量(篇)
5031
总下载数(次)
6
论文1v1指导