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摘要:
在新的历史时期,国有大中型企业,尤其是老企业,要参与国际竞争,与国际接轨,创建和谐社会,重组改制是为老企业发展带来新机遇的必由之路.而作为企业参谋之一的人事统计,在新时期,如何为企业做好服务工作,提出一些粗浅的想法.
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文献信息
篇名 企业重组改制中如何做好人事统计服务工作
来源期刊 甘肃科技 学科 经济
关键词 人事统计 企业重组 国有大中型企业
年,卷(期) 2008,(14) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 97-98
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3181字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-0952.2008.14.037
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 卢耀锋 1 0 0.0 0.0
2 秦莉莉 1 0 0.0 0.0
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人事统计
企业重组
国有大中型企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
甘肃科技
半月刊
1000-0952
62-1130/N
大16开
兰州市平凉路531号
54-77
1987
chi
出版文献量(篇)
27440
总下载数(次)
43
总被引数(次)
60030
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