谈公用事业组织变革的内外推动力

• 作者: 季翠峰 张凌西
• 来源期刊: 中国西部科技
• 学科: 政治法律
• 关键词: 公用事业 组织变革的内外推动力 组织变革目标
• 年，卷（期）: 2008,（26）
• 所属期刊栏目: 科学管理
• 页码范围: 40-41
• 页数: 2页
• 分类号: D6
• 字数: 3537字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-6396.2008.26.020

摘要

对公用事业组织改革是近几年政府改革工作的重点,公用事业如何适应改革形势,成功有效地进行组织变革,首先要对推动变革的因素进行分析,从而找出变革的目标.文章通过对公用事业内外变革推动因素的分析,得出公用事业组织变革是一种内外推动型变革,认为变革应围绕三个目标进行:①建立起有效的成本控制体系,使企业高效运营.②适应多元化发展的战略要求,优化业务组合,科学管理,使企业长期良性发展;③形成保障产品质量和提高服务水平的长效机制,,得到政府、公众和社会的肯定、理解和支持.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张凌西		2	1	1.0	1.0
2	季翠峰		1	0	0.0	0.0