组织文化与组织变革

• 作者: 杨雅静
• 来源期刊: 科学之友
• 关键词: 组织文化 组织变革
• 年，卷（期）: 2010,（20）
• 页码范围: 113-114
• 分类号: F270
• 语种: 中文

摘要

一个成功的组织都有着成功的组织文化.组织文化是在组织长期的生产经营活动中逐渐形成的,并为广大员工恪守的组织使命、价值观念和道德行为准则的综合反映.然而今天,越来越多的组织面对着一个动态的、变化不定的环境,组织变革发生的频率及力度都有所增加,组织文化对组织变革的影响不断凸现.如何引导组织变革顺畅进行,其中,组织文化无疑起到了助力与阻力的作用.发挥助力、规避阻力,是组织文化面对组织变革时应该采取的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨雅静		3	6	1.0	2.0