企业组织变革的理论探讨

• 作者: 李文华 郑辉昌 郑远平
• 来源期刊: 重庆石油高等专科学校学报
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 企业组织 改革
• 年，卷（期）: 2002,（3）
• 页码范围: 13-15
• 页数: 3页
• 分类号: F27
• 字数: 3752字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-1980.2002.03.004

摘要

企业组织变革是国企改革必须经历的阶段,科学地设置组织机构、优化组织结构是企业摆脱困境的重要手段.文章从企业组织变革的理论依据、模式的选择、组织的扁平化、企业人才的确定、员工认同感的培养、内部激励机制的建立和绩效的考核等方面进行分析,阐述了企业进行组织变革的意义、原则和方式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李文华		7	80	5.0	7.0
2	郑辉昌		8	47	4.0	6.0
3	郑远平		5	6	1.0	2.0