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摘要:
【正】在企业管理当中,运用硬性管理是企业管理的主要手段和措施,主要表现是——管理机制,治理结构,内部控制系统,制度制约与考核系统,问责机制与奖惩措施。但这些管理手段与措施,又要依赖于企业内部合理的治理结构和组织;当中小企业这些合理的治理结构尚未形成时,"柔性管理"尤为显得格外重要。
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篇名 中小企业管理领域里的“柔性管理”
来源期刊 休闲农业与美丽乡村 学科 经济
关键词 企业管理领域 硬性管理 内部控制系统 管理手段 考核系统 企业执行力 问责机制 战略目标 参与管理
年,卷(期) 2008,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-44
页数 1页 分类号 F272
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硬性管理
内部控制系统
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考核系统
企业执行力
问责机制
战略目标
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休闲农业与美丽乡村
月刊
1002-4905
10-1243/F
大16开
北京朝阳区东三环南部96号农丰大厦102
18-253
1982
chi
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