国内外人才流动模型研究述评

• 作者: 张晓萍 李英 陶经辉 高慧萍
• 来源期刊: 中国物流与采购
• 年，卷（期）: 2008,（24）
• 所属期刊栏目: 学术
• 页码范围: 70-71
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

人才流动是近年来备受学者关注的一个热点问题.国内外学者对人才流动已经做了大量的研究,其研究结果在一定程度上揭示了人才流动的过程及动因. 国外研究述评 国外具有典型意义的人才流动模型有三种,分别是:传统流动模型、多路径展开模型、及工作嵌入模型.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张晓萍	清华大学深圳研究生院现代物流研究中心	27	285	11.0	16.0
2	李英	清华大学深圳研究生院现代物流研究中心	13	105	6.0	10.0
3	陶经辉	清华大学深圳研究生院现代物流研究中心	8	119	4.0	8.0
4	高慧萍	清华大学深圳研究生院现代物流研究中心	3	11	1.0	3.0