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摘要:
目的 探讨科学地评价医院手术科室的医疗工作绩效.方法 对某院2007年8个住院临床手术科室3项主要医疗指标计划完成情况、与上年同比增长百分比以及手术负荷与效率进行秩和比加权综合评价.结果 实例表明,本方法可从各个侧面分层次地了解临床手术科室工作情况,评价效果满意.结论 (1)对医院科室间绩效的综合评价应特别注意统计指标的可比性.(2)进行手术科室间的医疗工作绩效综合评价时,可派生手术负荷与效率的统计指标纳入评价指标体系.(3)本方法有助于客观全面评价临床手术科室工作绩效和临床科主任岗位职责履行情况,为医院科学管理提供参考依据.
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文献信息
篇名 临床手术科室医疗工作绩效综合评价方法的探讨
来源期刊 中国病案 学科 医学
关键词 临床手术科室 医疗工作 绩效 综合评价 可比性
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目 统计分析
研究方向 页码范围 22-25
页数 4页 分类号 R1
字数 3973字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2566.2008.06.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨建南 24 151 7.0 10.0
2 唐红 4 25 3.0 4.0
3 杨柳桦 5 61 4.0 5.0
4 钟鸣 5 50 3.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
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11-4998/R
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