原文服务方: 中国卫生质量管理       
摘要:
目的 对某三级综合医院临床科室进行DRGs绩效综合评价,为医院管理者提供参考。方法 基于DRGs系统2021年56个临床科室收治病例相关数据,以病例组合指数、DRGs组数、DRGs总权重、时间消耗指数、费用消耗指数、低风险组死亡率为评价指标,应用熵权法确定指标权重,联合TOPSIS法和RSR法对科室进行综合评价。结果 6项指标权重分别为0.326 1、0.209 6、0.372 5、0.044 3、0.027 1、0.020 4,DRGs绩效评价共将56个临床科室分为3档,各档科室数量分别为9个、39个和8个,各档间病种结构特征存在差异。结论 熵权-TOPSIS-RSR联合法能够客观、准确的对临床科室DRGs绩效进行综合评价。病种结构影响DRGs绩效评价结果,医院应以优化病种结构为主线,根据不同特征科室采取针对性改进措施。
推荐文章
基于DRGs的临床专科绩效熵权TOPSIS评价
临床专科
DRGs绩效
熵权法
TOPSIS法
基于DRGs的TOPSIS和RSR模糊联合法评价心血管内科医疗服务能力
疾病诊断相关分组
综合评价
医疗服务能力
基于熵权TOPSIS-RSR法的四川省三级妇幼保健机构中医服务能力综合评价
三级妇幼保健机构
中医服务能力
熵权TOPSIS-RSR法
综合评价
基于TOPSIS法和RSR法的临床科室年度综合绩效评价
TOPSIS法
RSR法
临床科室
综合绩效
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 基于熵权-TOPSIS-RSR联合法的临床科室DRGs绩效综合评价研究
来源期刊 中国卫生质量管理 学科 医学
关键词 熵权法 TOPSIS法 RSR法 疾病诊断相关分组(DRGs) 绩效 综合评价
年,卷(期) 2024,(7) 所属期刊栏目 绩效管理与医院高质量发展
研究方向 页码范围 38-42
页数 5页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.13912/j.cnki.chqm.2023.30.7.09
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2024(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
熵权法
TOPSIS法
RSR法
疾病诊断相关分组(DRGs)
绩效
综合评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生质量管理
双月刊
1006-7515
61-1283/R
大16开
1995-01-01
chi
出版文献量(篇)
4265
总下载数(次)
0
总被引数(次)
21654
论文1v1指导