我国人力资源开发积累的教育发展对策

• 作者: 孔凡胜
• 来源期刊: 西南农业大学学报：社会科学版
• 学科: 教育
• 关键词: 人力资源 开发 积累 教育 发展 对策
• 年，卷（期）: 2008,（6）
• 页码范围: 180-183
• 页数: 4页
• 分类号: G40-054

摘要

人力资源是我国持续发展的第一资源。人力资源开发和积累水平、人力资源拥有的数量和质量是我国综合国力和国际竞争力的重要标志。人力资源状况取决于教育的发展程度、水平与活力。人力资源开发和积累首先应坚持以政府为主导，实现人力资源积累先于经济追赶；其次是开放人力资源的资本市场；再次是开放人力资源的劳动力市场。只有进行思想改革创新、模式改革创新、制度改革创新，才能探索出一条符合实际的人力资源适度超前发展，以教育与人力资源强国富民的道路。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孔凡胜	西华师范大学继续教育学院	13	62	3.0	7.0