可行性论证方法在护理排班中的应用

• 作者: 余长兰 成守珍 王越秀 高明榕
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 排班模式 人力资源 可行性论证 护理管理
• 年，卷（期）: 2008,（9）
• 所属期刊栏目: 护理改革
• 页码范围: 45-46
• 页数: 2页
• 分类号: C931.2
• 字数: 2525字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315X.2008.09.020

摘要

目的 探讨护理排班的可行性论证方法.方法 对外科重症监护中心护理工作量进行调查,根据结果 设计新的排班模式,对实施新排班模式前后人力资源的使用情况进行分析,论证其可行性.结果 旧的排班方法 床边交接班占全部护理工作量的5.12%.日班与夜班工作量之比为1.21∶1,而病区排班日班与夜班人力之比为2.57∶1.经可行性论证的新排班模式实行后,95.65%的护士反映交接班次数减少、可准时下班、夜班护理质量有保证;84.62%的护士认为有利于连续观察病情,夜班压力减小;80.77%的护士认为人力与工作量之比合理、小夜班不影响睡眠;100.00%的医生认为新排班模式实行后,提高了夜班护理工作质量;81.81%的医生认为夜班护士能及时发现病情变化;72.73%的医生认为能促进医护合作,护士精神面貌好转.结论 可行性论证体现了科学排班的原则,保证了护理质量和护理管理的人性化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	成守珍	中山大学附属第一医院护理部	229	2961	28.0	40.0
2	高明榕	中山大学附属第一医院外科重症监护中心	44	441	11.0	20.0
3	王越秀	中山大学附属第一医院外科重症监护中心	16	195	6.0	13.0
4	余长兰	中山大学附属第一医院外科重症监护中心	5	16	2.0	4.0