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摘要:
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试析人力资源管理对组织发展的意义及实践
人力资源
组织发展
意义
实践
人力资源管理对组织发展的意义与实践
人力资源管理
组织发展
实践
企业利益
乡镇农业专业合作经济组织发展研究
乡镇农业
专业合作经济组织
发展
农机合作组织发展探讨
农机合作组织
农业机械化
现状
问题
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 突破组织发展的瓶颈——零增长组织的管理
来源期刊 企业科技与发展:下半月 学科 经济
关键词 零增长组织 发展困境 管理对策
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 F270.7
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李建新 广西大学公共管理学院 3 1 1.0 1.0
2 符秋英 广西大学公共管理学院 3 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
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参考文献  (0)
节点文献
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
零增长组织
发展困境
管理对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业科技与发展:下半月
月刊
1674-0688
CN 45-1359/T
广西南宁市星湖路24号
出版文献量(篇)
5679
总下载数(次)
21
总被引数(次)
0
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