论人力资源开发与和谐社会构建

• 作者: 李曼
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源开发 经济 构建和谐社会
• 年，卷（期）: 2008,（6）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 217-218
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2155字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2008.06.103

摘要

人力资源开发是促进经济稳定增长、实施可持续发展战略、提高综合国力的关键.不仅建设和谐社会,而且缓解资源危机、城乡差距扩大、人口就业压力等矛盾,都需要人力资源开发强有力的支持.人力资源开发中应处理好提高全民族素质与培养专业人才、长远利益与眼前利益、利益驱动与精神激励、思想道德素质和科学文化素质的关系,为全面建设小康社会提供人力资源优势,以实现中华民族的伟大复兴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李曼		13	24	3.0	4.0