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摘要:
党的十六大第一次明确提出把社会更加和谐作为我党为之奋斗的重要目标.建设和谐社会,高校在人力资源培养上肩负着重要的责任.探讨了高校如何在管理模式上创新保证其正常运作,在建设和谐社会的伟大实践中发挥更大的作用的问题.
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内涵
特点
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旅游景区企业
人力资源管理
管理模式
创新方法
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 构建和谐社会背景下高校人力资源管理模式的创新
来源期刊 重庆工学院学报 学科 教育
关键词 和谐社会 高校 人力资源 管理模式创新
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 43-45
页数 3页 分类号 C962|G647
字数 4360字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8425-B.2006.03.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 文中晴 华中师范大学管理学院 5 16 2.0 4.0
2 史彩霞 华中师范大学管理学院 8 75 4.0 8.0
3 于睿 华中师范大学管理学院 6 19 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
和谐社会
高校
人力资源
管理模式创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
重庆理工大学学报(自然科学版)
月刊
1674-8425
50-1205/T
重庆市九龙坡区杨家坪
chi
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