原文服务方: 商展经济       
摘要:
近年来,旅游行业发展迅猛,对于人才的需求量及要求越来越高,越来越多的旅游企业开始将重点转向人力资源管理层面,希望通过不断创新,吸引更多业内人才,促进旅游业发展。本文在对知识经济下旅游企业人力资源管理创新重要性进行分析的基础上,探讨了当今时代旅游企业人力资源管理面临的挑战,并给予了管理模式及保障机制创新策略,以供参考。
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文献信息
篇名 知识经济下旅游企业人力资源管理创新策略
来源期刊 商展经济 学科
关键词 知识经济 旅游企业 人力资源管理 创新策略
年,卷(期) 2023,(24) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 140-142
页数 2页 分类号 F590.65
字数 语种 中文
DOI 10.19995/j.cnki.CN10-1617/F7.2022.24.140
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研究主题发展历程
节点文献
知识经济
旅游企业
人力资源管理
创新策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商展经济
半月刊
2096-6776
10-1617/F7
chi
出版文献量(篇)
1276
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