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原文服务方: 油气田地面工程       
摘要:
知识经济时代,人力资源是企业的第一资源.尤其是在当前日益严峻又如此激烈的市场竞争中,人力资源管理优劣直接关系到企业的成败.根据油田电力企业人力资源的特点,对油田电力企业职工队伍以及人事管理现状进行分析认为,油田电力企业应进行人力资源管理创新,科学合理地开发和管理人力资源,以促进企业的和谐发展.
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内容分析
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文献信息
篇名 油田电力企业人力资源管理创新研究
来源期刊 油气田地面工程 学科
关键词 油田 电力企业 人力资源 管理创新
年,卷(期) 2009,(7) 所属期刊栏目 工程管理
研究方向 页码范围 78
页数 1页 分类号 F2
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-6896.2009.07.049
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研究主题发展历程
节点文献
油田
电力企业
人力资源
管理创新
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
油气田地面工程
月刊
1006-6896
23-1395/TE
大16开
黑龙江省大庆市让胡路区西苑街48-2号
1978-01-01
中文
出版文献量(篇)
12053
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