知识创新时代的 企业人力资源管理模式 构建

• 作者: 李周芳
• 来源期刊: 上海企业
• 年，卷（期）: 2024,（12）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 64-66
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-7808.2023.12.019

摘要

人力资源管理是企业管理的重要组成部分.在知识创新时代,企业人力资源管理需要以人为本,注重员工的个性化需求.企业人力资源管理模式也需要与时俱进,以适应不断变化的商业环境和满足企业日益增长的知识创新需求.因此,企业应构建创新型、适合现代社会发展的人力资源管理模式,以促进员工与企业共同成长.