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摘要:
人才是影响企业竞争力的重要影响因素,故此,人力资源是企业的重要资源,企业应该加强对人力资源的重视,积极解决企业人力资源管理模式上存在的问题,进行人力资源管理模式的创新,提高企业的竞争实力。本文将对现代企业人力资源管理模式的创新作出以下的研究。
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文献信息
篇名 创新企业人力资源管理模式的研究
来源期刊 管理观察 学科
关键词 企业人力资源管理模式 现状 创新
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 企 业 管 理
研究方向 页码范围 9-9,11
页数 2页 分类号
字数 1820字 语种 中文
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1 刘羽龙 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业人力资源管理模式
现状
创新
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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