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摘要:
本文在分析高校师资管理中存在的诸多问题的基础上,将HRM模式分为目标管理、团队管理、人本管理以及柔性管理四种,并探讨了建立和谐高校人力资源管理模式的对策和建议,以最终达到建立和谐校园的目标、
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文献信息
篇名 构建和谐校园背景下高校人力资源管理模式研究
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 和谐校园 高校 人力资源管理模武
年,卷(期) 2009,(32) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 201-202
页数 2页 分类号 G64
字数 2292字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.32.134
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研究主题发展历程
节点文献
和谐校园
高校
人力资源管理模武
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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