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原文服务方: 传媒论坛       
摘要:
媒体融合在当下正火热展开,各传统媒体都在积极探索融合转型之道,这加剧了媒体行业间的竞争.传统媒体在媒体融合背景下应该做出相应变革,不断适应媒体融合发展的需要,提高自身的竞争力.本文探究了广电集团中人力资源管理现状,并针对媒体融合背景下广电集团的人力资源管理对策进行了分析.主要研究了媒体融合的背景、媒体融合对传统广电集团人力资源管理的影响、媒体融合对广电集团人力资源管理的新要求,最后提出媒体融合背景下广电集团人力资源管理对策.
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文献信息
篇名 媒体融合背景下广电集团人力资源管理探析
来源期刊 传媒论坛 学科
关键词 媒体融合 人力资源 对策
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 十九大专栏
研究方向 页码范围 1-2,5
页数 3页 分类号 G206
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-5079.2019.06.001
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媒体融合
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研究起点
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期刊影响力
传媒论坛
半月刊
2096-5079
36-1348/G2
16开
2018-01-01
chi
出版文献量(篇)
8867
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