从“四观”入手把干部考准

• 作者: 刘礼万
• 来源期刊: 政工研究文摘
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部考核 干部考评 科学发展观 选拔任用 准确度 学习观 政绩观 敬业观
• 年，卷（期）: zgyjwzb_2008,（5）
• 页码范围: 111-112
• 页数: 2页
• 分类号: D630.3

摘要

干部考核是选拔任用的基础环节．是保证选准、用好干部的重要手段。如何实施考评．应该重点考评哪些方面．不仅关系干部考评的真实性和准确度。而且对于部今后成长进步具有重要的导向作用，直接关系到朝着什么方向发展的问题。因此。必须充分体现科学发展观要求，突出对学习观、政绩观、敬业观、修养观四个方面的考评：

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1	刘礼万		9	0	0.0	0.0