用人要“四新”

• 作者: 习明星
• 来源期刊: 中国交通建设监理
• 学科: 经济
• 关键词: 监理企业 人力资源管理 企业生存 监理人员 密集型 竞争力 知识 人才
• 年，卷（期）: 2008,（11）
• 页码范围: 50-51
• 页数: 2页
• 分类号: F284

摘要

作为知识密集型的监王里企业，人才是最核心的竞争力，是企业生存和发展的基石，“选人、用人、育人、留人”是用人之道的四个环节，而如何“用人”则是监理企业人力资源管理的关键，本文结合监理企业和监理人员的现状，从“用人”角度提出了一些看法，即监理企业用人要“四新”，就是通过在用人方面的新变化，让监理人员“活”起来，让监理企业“跑”起来。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	习明星		32	77	4.0	8.0