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摘要:
建设社会主义新农村,对农村基层干部的素质和能力提出了更新更高的要求,面对新农村工作严峻形势、繁重任务和目标要求,只有不断完善农村基层干部教育培训工作,创新培训内容,改革培训方式,规范培训管理,拓宽培训渠道,积极引导干部和党员把所学知识与农村实际工作结合起来,运用所学理论更好地分析、解决建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会中出现的新问题、新矛盾,不断提高解决实际问题的能力,真正做到学有所用、用有所长,为新农村建设提供坚强有力的组织保证和人才支持.新农村基层干部培训工作能否取得实质性突破,制度创新是根本.紧紧围绕新农村建设的实际需要,着力健全教育培训制度体系,构建教育培训工作长效机制,才能有效地提升农村干部在建设社会主义新农村中的活力和实力.
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文献信息
篇名 试论新农村基层干部培训的改革与创新
来源期刊 中国农村小康科技 学科 经济
关键词 新农村 基层干部 培训
年,卷(期) 2008,(9) 所属期刊栏目 新农村建设
研究方向 页码范围 16-19
页数 4页 分类号 F3
字数 5481字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7774.2008.09.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张晓萍 宁波大学建筑工程与环境学院 7 45 4.0 6.0
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研究主题发展历程
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新农村
基层干部
培训
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月刊
1007-7774
11-6016/S
大16开
北京市朝阳区麦子店街20号楼农业部北办公区中国农学会
18-161
1997
chi
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